江苏大港股份有限公司董(监)事津贴制度 银行汇率、外汇汇率
(2012年6月修订)
为了体现“责任、风险、利益相一致”的原则,根据《公司法》、《公司章
程|耀中广场》、《上市公司治理准则》等有关规定,特制定本津贴制度。
第一条 本制度仅适用于公司的外部董(监)事和独立董事。外部董(监)
事是指不在公司担任除董事、监事以外的其它职务的董事和监事;独立董事是指
公司按照《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》的规定聘请的,与公司及
公司主要大股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。
第二条 津贴原则:津贴水平综合考虑外部董(监)事和独立董事的履职状
况、工作任务、责任等。
第三条 津贴标准:
1、津贴标准:外部董(监)事津贴为每人每年10000元(税前);独立董事
津贴为每人每年30000元(税前)。
由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。
2、外部董(监)事实际任职月份按以下方法计算津贴:以股东大会批准任
职之日起至免职之日止,超过半月的按一个月计算,不足半月的,不计算津贴;
3、董(监)事津贴每年发放一次。
第四条:公司董事、监事应遵守国家法律法规和《公司章程》的规定,勤勉
尽职,努力提高公司的经营水平和监管水平,为公司的发展做出贡献。
有下列情况之一的董事、监事,应视情节轻重扣除一定比例直至停发全部津
贴:
1、一年累计三次不亲自出席董事会议和监事会议的;
2、无故缺席董事会议、监事会议和股东大会的;
3、对公司受到有关主管部门处分负有责任的有关董事、监事;
4、因未勤勉尽责,不执行《公司法》、《证券法》和《公司章程》的规定
的;
5、董事会认定的其他情形。
第五条 独立董事出席公司董事会会议、股东大会的差旅费以及按《公司章
程》行使职权所需费用,均由公司据实报销。
第六条 本制度由公司董事会负责修订与解释。
第七条 本制度由公司股东大会批准后执行。
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